Archivo del Autor: Celia Domínguez

Acerca de Celia Domínguez

Sencilla, extrovertida, apasionada de la comunicación, y del social media. Emprendedora, entusiasta, activa y proactiva. Diplomada en turismo. Experta Universitaria en protocolo y ceremonial por la Escuela Internacional de Protocolo y la Universidad Miguel Hernández de Elche. Coaching profesional por la Escuela Internacional de Coaching. Puedes seguirme en twitter @Celiadominguezr y leer mis post's en www.celiadominguez.wordpress.com

¿Volvemos a empezar?

 

Pasados los meses de julio y agosto y con ellos, las vacaciones,  es hora de ir planificando el retorno a nuestro día a día. Septiembre es una vuelta a empezar, un giro hacia la realidad, hacia la rutina que invade nuestra cotidianeidad. Volver a empezar cuesta y más si cabe cuando nos hemos hecho cómodos, cuando ya nada nos motiva, y cuando la realidad que tenemos no es la que habíamos soñado.

¿Por qué nos cuesta cambiar? ¿por qué nos conformamos con la realidad? tenemos capacidad de elegir; elegir si queremos continuar en nuestra zona de confort, en ese stand by que nos otorga seguridad y control, o avanzar hacia la zona donde se producen los retos y desafíos, donde ponemos a prueba todo nuestro potencial, donde aprendemos y crecemos, donde arriesgamos y no nos avergonzamos.

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Fuga de talentos

¿Por qué las personas con talento se marchan de sus organizaciones? ¿Falta de motivación? ¿Falta de un buen liderazgo?

Existe un grave problema en la actualidad, grandes profesionales deciden salir de sus organizaciones pese a la crisis existente, están desmotivados, desilusionados, no les permiten crecer y desarrollarse, por lo que prefieren fugarse a otros lugares.

Las organizaciones deben ser conscientes del talento de sus empleados y potenciarlo, las empresas están formadas por seres humanos, no por robots, y es esa cualidad, la humanidad, la que debe reinar para que una organización pueda alcanzar sus objetivos.

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El talento requiere tener confianza

Hace unos días retome un viejo libro de Bernabé Tierno sobre los valores humanos, esas convicciones o creencias que reflejan nuestra propia personalidad y definen nuestra conducta. El mundo de los valores es muy amplio y la escala de los mismos es totalmente diferente para cada individuo.

Permitidme que hoy os hable de uno de los valores que para mi tiene  mayor relevancia, la “Confianza”, la confianza no sólo y únicamente en los demás, si no la confianza que nos otorgamos a nosotros mismos. Una cualidad tremendamente necesaria para cumplir con nuestros objetivos, pues

¿Si no creemos en nosotros mismos como lo van hacer los demás?

el talento requiere confianzaTener talento y no tener confianza es como no tener nada, para mí el talento y la confianza bailan al unísono, se necesitan mutuamente. Muchas personas alcanzan sus sueños porque nunca abandonan la fe en sí mismos, creen en sus posibilidades y se alimentan de la autoconfianza.

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