Archivo mensual: abril 2012

Cómo funciona Talentous (I)

Las redes sociales se han instalado en la sociedad de tal forma que es casi imposible hacer nada sin que alguna de ellas lo sepa. Versátiles, funcionales, directas, intuitivas, divertidas. Las hay para todos los gustos, tipos y… colores. Y ni el empleo ni el talento iban a quedarse sin su reflejo en este mundo virtual. La inmediatez con la que se propagan sus mensajes, pero sobre todo la viralidad y el impacto social que tienen, son sus principales valedores.

Continuar leyendo


La comunidad Talentous: Una apuesta por el talento de las personas

“Un ejemplo claro de cómo nuestras interacciones en el mundo online tienen repercusión en el mundo offline”

El pasado lunes 16 de Abril, tuvimos el placer de ser convocados a la pinkslipparty de Madrid, evento de networking entre reclutadores y profesionales en búsqueda activa de empleo.

Durante el evento, al que acudimos por primera vez como seleccionadores, quedamos impresionados por la alta aceptación que estaba teniendo el concepto de talentous, la reinvención del método clásico de selección de personas en Internet, una apuesta por el talento de las personas.
Al menos 20 personas (gran parte de ellas, ya nos conocían) acudieron a presentarse y a explicarnos el por qué les aporta valor talentous y principalmente, entre tantos, nos gustaría destacar dos de sus principales motivos:

Continuar leyendo


El talento requiere tener confianza

Hace unos días retome un viejo libro de Bernabé Tierno sobre los valores humanos, esas convicciones o creencias que reflejan nuestra propia personalidad y definen nuestra conducta. El mundo de los valores es muy amplio y la escala de los mismos es totalmente diferente para cada individuo.

Permitidme que hoy os hable de uno de los valores que para mi tiene  mayor relevancia, la “Confianza”, la confianza no sólo y únicamente en los demás, si no la confianza que nos otorgamos a nosotros mismos. Una cualidad tremendamente necesaria para cumplir con nuestros objetivos, pues

¿Si no creemos en nosotros mismos como lo van hacer los demás?

el talento requiere confianzaTener talento y no tener confianza es como no tener nada, para mí el talento y la confianza bailan al unísono, se necesitan mutuamente. Muchas personas alcanzan sus sueños porque nunca abandonan la fe en sí mismos, creen en sus posibilidades y se alimentan de la autoconfianza.

Continuar leyendo


A %d blogueros les gusta esto: